Management

Per-Olof Schroeder ist der CEO von inRiver. Davor war er CEO von StormGeo, einem weltweit führenden Anbieter von Wetterinformationen und Entscheidungshilfen mit besonderem Schwerpunkt auf der maritimen Industrie.

Zuvor war Per-Olof über 15 Jahre bei Microsoft tätig. Dort führte er die Productivity & Business Processes Business Group in Westeuropa und leitete die Abteilungen Marketing und Business Operations über zwölf regionale Tochtergesellschaften hinweg. Eine der Hauptaufgaben bestand darin, den Erfolg von SaaS-Cloud-Computing-Diensten in Westeuropa voranzutreiben und die Umsatz- und Marktanteilsziele für Public-Private-Cloud-Lösungen zu erreichen. Vor seiner Zeit bei Microsoft hatte er mehrere Führungspositionen bei IBM Global Services EMEA inne, darunter Managing Principal & Director bei IBM UK. Bevor er zu IBM kam, war Per-Olof sechs Jahre lang bei der Strategie- und Technologieberatung Arthur D. Little in deren Niederlassungen in London, Brüssel und Riad tätig.

Per-Olof ist Absolvent der Texas A&M University (Petroleum Engineering), der London Business School (MBA) und der Fletcher School of Law & Diplomacy an der Tufts University (Master of Arts), wo er auch Mitglied des GMAP Advisory Councils ist.

Eric Waller ist CTO und Head of Produkt Development bei inRiver und bringt drei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Softwarearchitektur und Strategien in der Informationstechnologie für Geschäftsanwendungen und dem Betrieb von Rechenzentren in diese Führungsposition ein. Eric Waller war zuvor bei Pansophic Learning tätig, wo er weltweit Technologiestrategie und -betrieb sowohl für Online- als auch traditionelle Schulen, von Grundschulen bis Hochschulen, vorangetrieben hat. In den vergangenen drei Jahrzehnten hatte Eric Waller verschiedene Führungspositionen im Bereich Technologie inne, unter anderem war er CTO und Head of Product and Software Development bei K12, Fannie Mae und OneSoft.

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As Vice President of People, Helena Gynnerstedt and her HR team are dedicated to ensure that inRiver is the best possible place to work by providing an environment where every individual in the team can thrive and contribute to the strength of our company.

Helena brings 25+ years of experience from leading positions within HR and communications. She has worked at smaller start-up companies as well as with the largest international IT-players. Before joining inRiver, she was the HR Leader at IBM Client Innovation Center in Sweden.

Helena holds a B.A. in Business and Communication from Lund’s University.

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Thomas leads inRiver’s global sales organization. He brings more than 20 years of experience in successfully building and driving international business via direct and indirect sales channels.

Thomas holds a degree in Business Administration from Berufsakademie Stuttgart. He started his career at DELL Computer and broadened his experience in working for Novell, Mitsubishi Electric, and Software AG. From here he started building and running international and global businesses for datango, Aptean, and most recently ANSYS. During his career he has held a number of VP and GM positions. He has strong experience in helping organizations reach the next level of success. Thomas brings a wealth of experience in developing and implementing go-to-market strategies as the foundation for growth. He enjoys building customer success based on business values. Thomas will drive the global expansion for inRiver from the Amsterdam office.

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Anders Hilmansson is inRiver’s CFO, who excels with his energy, grit, and fascination of the SaaS business model. He leads by energetic example and teamwork is according to him key for a successful organization.

Before turning inRiverian, Anders was CFO for the largest SaaS email marketing company in the Nordics. He has a background in legal and brings key experience of M&A from his early years at Sweden’s top tier law firm. Anders holds an LLM from the University of Lund and soon an eMBA specializing in Financial Management from the Stockholm School of Economics.

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Als Leiterin des Bereichs EMEA Services steht Maria Bolmstedt an der Spitze des Global Support Teams von inRiver und verantwortet die EMEA Customer Success Strategy. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Kundenbetreuung, davon mehr als 20 Jahren in der Softwarebranche, ist Maria Bolmstedt auf der Suche nach neuen Wegen, um den Kunden von inRiver mehr Serviceangebote und ein verbessertes Kundenerlebnis zu ermöglichen.

Bevor sie zu inRiver kam, förderte Maria Bolmstedt bei Unternehmen wie z. B. Qlik und Consafe Logistics die Umsetzung von Support-Strategien, die zum Ziel haben, das Kundenerlebnis auf kosteneffiziente und datenbasierte Weise zu verbessern.

Maria Bolmstedt begeistert sich für Menschen, Daten, Zahlen, Technologien und Verbesserungen, doch die höchste Priorität hat für sie stets ihr Beitrag zu einem noch besseren Erlebnis ihrer Kunden.

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Johan Boström verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Führung internationaler Technologieunternehmen und ist Mitgründer von inRiver. Vor der Unternehmensgründung war Johan Boström in Führungspositionen bei DDMM, Sema Group Consulting und UDK tätig. Seit Mitte der 90er Jahre arbeitet Johan Boström im Bereich PIM, E-Commerce und Content Management sowohl in der Region EMEA als auch in Nordamerika.

Johan Boström hat an der University of Umeå Datenübertragung, Systementwicklung und Philosophie studiert.

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Johan Billgren ist einer der Gründer von inRiver. Vor der Gründung von inRiver war er in Führungspositionen als Project Manager, Senior Advisor und Account Manager bei Intentia Consulting tätig. Johan Billgren hat an der University of Linköping einen Abschluss in Industrial Economics erworben.

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