was macht inriver einzigartig?
Unsere Mission ist es, Kunden und Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu inspirieren und sie erfolgreich zu machen. Wir möchten als Team etwas bewegen, damit unsere Community wächst und gedeiht. Wir freuen uns über ihre Erfolge und feiern sie mit ihr.
Die Unternehmenskultur von inriver beinhaltet für uns, aktive, engagierte Mitglieder eines Teams zu sein und zum Wohl der Gemeinschaft beizutragen. Diese Haltung nennen wir „asONE”. Sie ist die Basis für das, was wir tun – im gesamten Unternehmen. Die Idee klingt einfach, aber die Botschaft ist klar: Wir handeln bei allem „asONE“. Wir glauben an fünf fundamentale Werte, die alle auf dem gleichen Prinzip beruhen: „Keiner von uns erreicht allein so viel wie wir alle gemeinsam.“
Das bedeutet: Wir arbeiten zusammen, wir hören uns Ideen an und wir wertschätzen die Perspektiven und Erfahrungen anderer. Dieses Mantra erzeugt einen enorm starken Teamgeist im ganzen Unternehmen. Hier die fünf Grundwerte, von denen wir uns bei inriver leiten lassen:
- innovate
- be curious
- take responsibility
- work smart
- have fun
An diesen Werten orientieren wir uns tagtäglich, egal, in welcher Zeitzone und in welcher Sprache wir arbeiten. Sie helfen uns, überall auf der Welt etwas zu bewegen – asONE.
„Was gefällt dir an deiner Arbeit bei inriver?“
Johanna berichtet, was sie an der Arbeit bei inriver am meisten mag, und nennt dabei vor allem die Menschen und die Unternehmenskultur.
„Was inspiriert dich?“
Nicky erzählt, was sie inspiriert und was der inriver-Wert “#asONE“ für sie bedeutet.
„Das motiviert mich bei unserer Arbeit am meisten“
Dave redet über die Probleme und Herausforderungen, vor denen Marken heutzutage stehen. Und wie inriver dabei helfen kann, die Customer Experience zu optimieren.
wir übernehmen verantwortung
Wir bei inriver möchten der Gemeinschaft auf regionaler und internationaler Ebene etwas zurückgeben. Deshalb fördern wir das „Hunger Projekt“ – weil unsere Unterstützung etwas bewirken kann. Sie ermöglicht es 700 Menschen, an einem Projekt teilzunehmen, das ein selbstbestimmtes Leben ohne Hunger zum Ziel hat.
Das Hunger Projekt sorgt für:
- Unterstützung der so genannten „Epizentren“ in Ostafrika
- Eigenständigkeit der Menschen
- Mikrodarlehen & Förderung von Unternehmertum
- Empowerment von Frauen